Posts Tagged 'Contract de munca'
Cum puteti utiliza programul Revisal?
La ce foloseste programul REVISAL: E un program informatic furnizat de Inspectoratul de Munca care obtibe si centralizeaza datele in legatura cu contractele de munca ale angajatilor din Romania. De unde puteti sa-l descarcati? Programul e furnizat gratuit de
Cum puteti utiliza programul Revisal?
La ce foloseste programul REVISAL: E un program informatic furnizat de Inspectoratul de Munca care obtibe si centralizeaza datele in legatura cu contractele de munca ale angajatilor din Romania. De unde puteti sa-l descarcati? Programul e furnizat gratuit de
Cum si unde puteti obtine adeverinta din baza de date Revisal de la ITM?
Ce este adeverinta de la ITM si unde e utila? Este dovada faptului ca o societate are un anumit numar de angajati la data cererii. Prin acest certificat Inspectoratul Teritorial de Munca face o extragere de informatii rin baza de
Cum si unde puteti obtine adeverinta din baza de date Revisal de la ITM?
Ce este adeverinta de la ITM si unde e utila? Este dovada faptului ca o societate are un anumit numar de angajati la data cererii. Prin acest certificat Inspectoratul Teritorial de Munca face o extragere de informatii rin baza de
Cum pot depune un contract de munca la ITM?
Care e procedura? Pentru a putea depune un contract de munca la ITM, compania trebuie sa intocmeasca unul, sa-l semneze atat compania prin reprezentanti cat si salariatul, sa il introduca in programul REVISAL, sa genereze un Registru de Evidenta al
Cum pot depune un contract de munca la ITM?
Care e procedura? Pentru a putea depune un contract de munca la ITM, compania trebuie sa intocmeasca unul, sa-l semneze atat compania prin reprezentanti cat si salariatul, sa il introduca in programul REVISAL, sa genereze un Registru de Evidenta al
Care sunt termenele de contestare a avertismentelor?
Care sunt avertismentele in raportul de munca? Intr-un raport de munca, angajatii pot fi sanctionati in mai multe feluri, si anume: -avertisment scris, -retrogadare din functie, -reducerea salariului pe durata de 1-3 luni cu 5-10% -desfacerea disciplinara a contractului de
Care sunt termenele de contestare a avertismentelor?
Care sunt avertismentele in raportul de munca? Intr-un raport de munca, angajatii pot fi sanctionati in mai multe feluri, si anume: -avertisment scris, -retrogadare din functie, -reducerea salariului pe durata de 1-3 luni cu 5-10% -desfacerea disciplinara a contractului de
Cum incetez un contract de munca prin desfiintarea postului?
Cand se utilizeaza desfiintarea postului? Daca se reorganizeaza societatea, putem desfiinta posturile, cu conditia sa mentionam in organigrama firmei. In unele cazuri trebuie instiintat si Inspectoratul Teritorial de munca.
Cum incetez un contract de munca prin desfiintarea postului?
Cand se utilizeaza desfiintarea postului? Daca se reorganizeaza societatea, putem desfiinta posturile, cu conditia sa mentionam in organigrama firmei. In unele cazuri trebuie instiintat si Inspectoratul Teritorial de munca.